Chief Happy Work

JUNCTION Creative & Digital Agency is de leukste werkgever van het Noorden. En we hebben goed nieuws: jij kunt erbij horen!

Ben jij de HR-professional die met iedereen op goede voet staat, zonder dat ze klagen dat hun schoenen vies worden? Ben je gewend om te werken in een veranderende, groeiende en dynamische omgeving?
En ben jij degene die het belang van een écht fijne werkomgeving kent? Dan zoeken wij jou!

Wat hebben wij voor ogen?

De bureaus JUNCTION Creative Group, in2media en Friks Web & Marketing gaan begin 2019 samen verder onder de naam Junction Creative & Digital agency. Deze samensmelting levert een dynamisch team op, met in totaal zeventig specialisten op strategisch, creatief, digitaal en technisch vlak.

Zelfs in een organisatie met een structuur die zo plat is als het Nederlandse landschap is een verbindende schakel nodig. Als Chief Happy Work zorg je er onder andere voor dat in de basisbehoeften wordt voorzien: een solide personeelsbeleid en zoveel positieve energie op de werkvloer, dat onze werknemers iedere ochtend hun bed uit springen om te werken aan krachtige communicatieoplossingen voor merken en organisaties.

Junction Creative & Digital Agency

In een tempo waar Max Verstappen u tegen zegt, wordt ons leven steeds digitaler, mobieler, meer verbonden en geautomatiseerd. Kijk voorbij de technologie en je ziet mensenwerk. Daarom draait het bij Junction Creative & Digital Agency om menselijk inzicht en putten we uit onze creativiteit, empathie en inventiviteit om mensen in het hart te raken en hun leven makkelijker en aangenamer te maken.

De functie

Als Chief Happy Work ben jij geen automaat, maar een heuse schakel tussen de directie en de zeventig professionals. Jij bent de ‘safe haven’ van de organisatie; hebt het vertrouwen van de professionals én de directie en kunt op deze manier zorgdragen voor het ontwikkelen en welbevinden van iedereen binnen Junction. Jij kent het recept voor de juiste mix van empathie en strategie. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het uitstippelen, voeren en het creëren van draagvlak voor een personeelsbeleid. Een mooie uitdaging binnen het samenvoegen van drie organisaties met allemaal gedreven, enthousiaste mensen. Ieder met zijn eigen expertise.

Belangrijkste taken en verwachtingen

  • Je bent een HR-professional met ervaring in het opzetten en uitvoeren van een personeelsbeleid binnen groeiende en dynamische organisaties
  • Je creëert en behoudt een leuke werkomgeving voor ieder (toekomstig) teamlid
  • Je bent uitvoerend bezig met zaken als: capaciteit en bezetting, ontwikkelgesprekken, werving en selectie, contacten met hogescholen
  • Je weet sturingsprocessen in te richten en te implementeren
  • Je bent zichtbaar en benaderbaar voor iedereen op de werkvloer
  • Je zorgt voor heldere interne communicatie
  • Je hebt een luisterend oor en geeft mensen aandacht, sensitief en voelt mensen goed aan
  • Je bent in staat om persoonlijke ontwikkeling van je collega’s te bewerkstelligen

Wat bieden wij jou?

  • 32 – 40 uur (salaris marktconform); start: z.s.m.
  • Een snelle, jonge, ambitieuze, dynamische en informele werksfeer
  • Ruimte voor ondernemerschap, creativiteit en ontwikkeling
  • Veel verantwoordelijkheid en vrijheid, als belangrijke schakel in het grootste marketingbureau van het noorden

Jouw baan?
Kun je niet wachten met het creëren van die te gekke werkomgeving voor ons team en wil je je de titel Chief Happy Work liever vandaag dan morgen toe-eigenen?

Bel of mail Iliana Kappert: 06-18 05 39 78/ kappert@queenfishers.nl*

* Queenfishers zal de werving & selectie verzorgen. Graag ontvangen wij je sollicitatie voor 14 januari 2019.